2019年9月19日14点，“思考乐教育首届教师合伙人表彰大会”在深圳隆重召开，思考乐集团高管及百位卓越教师合伙人共同出席，见证专属的荣光时刻。

大会伊始，集团董事长陈启远老师作了精彩的主题分享。他强调，思考乐教师合伙人机制，经过1年的试行检验，证明这一创新性的举措，契合集团发展实际，并且取得显著成效。

庄严国歌声中，共同宣誓

思考乐对人才的重视和培养，始终贯穿于整个发展历程中。2018年4月，思考乐集团特制定【教师合伙人计划】，规划1000万资金，构建教育行业首创的教师合伙人制度，将教师的发展纳入到整个企业的发展体系中，个人与企业共成长同发展，更好地实现自我价值。

思考乐教师合伙人机制于2018年9月1日开始实施。在暑期大战中，带头冲锋陷阵的便是首批「教师合伙人」，他们敢为人先，奋勇向前，用点滴辛劳付出换取今日辉映荣光。

截止今年的8月31日，共有143位思考乐教师进入合伙人团队，集团一共发出现金超1100万，最高奖项接近40万！

会上，集团发布了2020年教师合伙人计划，进一步增强「教师合伙人」机制以吸引优秀老师，部分合伙人将纳入即将推出的期权激励机制，旨在激发更多有能力的教师充分发挥教学热情，全方位调动教学积极性，为个人事业与企业发展增光添彩。

热烈祝贺“思考乐教育首届教师合伙人表彰大会”圆满落幕！